Innenfor dimensjonen faglig mestring ligger både kvalifikasjonene
(utdanning og erfaring) vi rekrutterer folk etter, men også de
kompetanser og læringsmål som ligger til de ulike fagområdene i
IT-avdelingen.

I denne dimensjonen vil hvert fagområde definere forventet kompetanse på ulike stadier for å nå sine og organisasjonens mål.

Her vil også læringstilbud tilknyttet fag synliggjøres.